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合作交流
加盟手册
2009-12-09

 

加盟手册
 
相信品牌的力量
 
 
 
一、市场分析  
1、项目优势分析
2、行业整体分析
3机构优势分析
4、收益前景分析
二、机构简介
1机构宗旨
3职能部门
4职责任务
三、加盟政策   
1、加盟条件 
2、加盟方式   
3、加盟流程   
四、机构支持    
1、开业支持  
 2、形象支持
 3、品牌支持
 4、网站支持
 5、广告营销支持
 6、管理支持   
 7、人员培训  
 8、就业安置  
五、附件    
1、加盟方申请信息
2、加盟授权协议书
3、加盟授权协议书格式
 
 
 
 
 
一、市场分析
职业技能教育培训行业本来就是好赚钱的行业,经济危机下,职业技能教育培训更好赚钱。职业技能行业人才缺口大,大中学生就业难已经是由来已久的局面,同时经济危机使学生就业形式更加严峻,应届大中专毕业生就业难基本上面临的是企业不要应届大中专毕业生,主要原因应届大中专毕业生没有职业技能经验,这样的市场为职业技能行业培训提供了难得的机遇。
职业技能教育培训市场潜力巨大。已有许多省市的加盟培训基地,都有十足的发展,国家出台政策支持,政府的推动,各地的职业技能教育培训发展势头强劲。
1、项目优势分析  
中国职业技能鉴定中心职业技能教育鉴定机构,在业界有较高的的声誉,与国内,国际一流的职业技能教育有着良好的合作关系,中国职业技能鉴定中心人才济济,拥有国内优秀的团队,中国职业技能鉴定中心也渐渐成中国职业技能人才的聚集地。中国职业技能鉴定中心将携手中央电视台、各省市电视台、报纸等重点媒介、各省市大中专职业院校等,共同培养职业技能人才,推动我国的职业技能事业发展。
     2、行业整体分析   
中国职业技能人才的需求量剧增,但是职业技能人才的数量和质量都与市场要求相差甚远。尤其是中国职业技能的复合型人才的不足,已成为制约中国中国职业技能发展的关键要素之一,业内人士认为中国对职业技能专业人才的空缺需求大约在5000万人左右。发展职业技能教育,更多培养一批职业技能的复合型人才、是发展和繁荣我国职业技能产业的一项重要的基础工程,市场潜力巨大。
国家政策的扶持,政府的推动,各地的职业技能产业不断的发展。 
3机构优势分析
 中国职业技能鉴定中心的技能鉴定课程获得了中华人民共和国国家工商总局、香港特别行政区、美国职业教育协会、欧洲职业认证联盟等权威机构注册和备案,中国职业技能鉴定中心已经通过ISO9001认证,特别是大部分企事业单位认可(cvsic)职业技能证书,中国职业技能鉴定中心现已经可在全球大部地区都设立cvsic考试培训中心。中国职业技能鉴定中心将携手中央电视台、各省市电视台、报纸、        等重点媒介、
  4、收益前景分析:加盟方收益前景可观。利益空间比较大。祥见《授权协议书
 
二、公司简介 
() 、机构宗旨:
 1、竭诚为国内外培训、就业和鉴定工作提供技术支持服务
 2、竭诚为用人单位和劳动者之间交流提供热忱服务
()机构概况 
中国职业技能鉴定中心,已经获得了中华人民共和国国家工商总局、中华人民共和国国家商标总局、中华人民共和国香港特别行政区、美国职业教育协会、欧洲职业认证联盟等权威机构批准注册和备案,中国职业技能鉴定中心已经通过国际ISO9001认证,特别是大部分企事业单位都认可(cvsic)职业技能证书,中国职业技能鉴定中心现已经在中国大部分省、直辖市、自治区、特别行政区、以及美国、欧洲等国家设立cvsic考试培训中心。(cvsic)职业技能证书,电子注册,查询网址是:国家职业技能考试网(www.cvks.org),
国家职业技能考试网主要负责国内外就业、教育研究开发交流、职业培训的技术指导以及职业技能鉴定的技术指导和推广工作。并负责联系1个协会和1个认证鉴定中心(中国教育研究开发协会、中国职业技能鉴定中心)。
其主要职能是按照国家制定的职业技能规划、政策、标准和有关规定,组织、实施、指导、协调职业技能鉴定工作,推行国家职业资格证书制度。其工作内容主要涉及鉴定所(站)、考评人员、命题管理、考务工作和证书办理等环节。
()、主要职能部门
1、综合处(秘书科)
承担本中心公务活动的综合协调及接待联络工作;负责中心有关会议组织、文电处理、档案管理和信访工作;拟定中心的工作制度、工作计划并负责监督检查;负责领导指示和会议决定事项的督办工作;负责中心的外事工作;协调各处室业务,起草综合性文稿;负责中心的人事合同工作。组织实施省内外交流活动;提供职业技能鉴定和教研培训信息;实行全国统一的证书编码方案;地区、行业证书编码的编制方法;核定鉴定成绩,办理证书程序;
建立证书查询系统。完成领导交办事项。  
2、就业服务技术处
  对劳动力市场建设和就业服务提供技术指导;研究、开发和推广职业介绍和职业指导的方法;参与职业介绍机构的资格评估工作。完成领导交办事项。
3、职业培训服务处
  承担就业中心、培训中心、职业技工学校、职业学校、社会力量办学等各类大中专院校培训中心评估的事务性工作;承担技工学校招生服务工作。开展技工学校建设方面的调查研究;组织编写技工学校以及社会力量办学单位的教材和复习资料;开展技工学校教学管理人员、师资培训和研究;按规定参与技工学校职称评定业务的具体工作;进行教学研究方面的统计;完成领导交办事项。 
 4、信息和远程培训处
  组织拟定全国远程职业培训和电化教育的长远规划及实施方案并组织实施;参与开发远程培训方面的资料;组织制定相关技术装备、教学仪器的配置标准(条件)和技术规范,并提供相关服务;承担就业、职业培训和职业技能鉴定领域的有关信息统计、处理和监测分析工作,组织开展职业需求预测工作。制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材;组织实施考评人员的培训、考核、认证;考评人员的日常管理档案和年度考核制度。完成领导交办事项。
 5、技能竞赛处
  承担全国技能人才评选表彰、全国性职业技能竞赛和国际双边、多边职业技能竞赛中的事务性工作,并为行业、地区的技能人才表彰、技能竞赛提供技术指导与服务;组织全国高级技能人才的同行业交流;开展企业职工培训政策、法规的咨询服务。完成领导交办事项。
 6、职业技能命题管理处
  拟定职业技能鉴定命题工作规划和有关技术性文件,拟定职业技能鉴定命题质量检查与评估办法;组织制定职业技能题库网络开发规划与运行规程;管理题库总库,指导题库地方和行业分库建设,组织协调题库网络的运行;对职业技能鉴定命题工作提供技术指导和命题服务;承担有关部门委托的考试命题工作。承担鉴定试卷印制;按规定打印发放;职业技能鉴定命题技术标准;职业技能鉴定题库;国家题库运行网络;题库运行与管理。完成领导交办事项。
 7、职业技能鉴定考核处
  拟定国家职业技能鉴定考务工作的技术性文件,组织实施国家职业技能鉴定考务管理工作;拟定国家职业技能鉴定标准、评估指标、奖惩制度和考评人员任职资格、培训考核办法;承担职业技能鉴定质量的技术检查和督导评估工作;承担有关职业(工种)的全国统一鉴定和示范性鉴定,承办国家职业资格证书的监制、发放和统计工作。按规定收取鉴定费和鉴定管理费;进行鉴定统计;开展新职业鉴定考务管理、考评员培训;提供职业技能鉴定和教研培训信息;完成领导交办事项。组织开展国内新职业和引进国外职业鉴定;鉴定工作计划,发布鉴定公告;鉴定实施方案和申报资格审查;国家题库试卷申请、印刷、管理和传送;鉴定督考工作;试卷或考卷抽查,核定成绩与报批;职业技能鉴定统计报表与分析制度。参与制定国家职业分类、职业技能标准及相关的技术性文件和规定。完成领导交办事项。
8、理论宣传处
  开展就业、职业培训和职业技能鉴定技术的研究工作,并组织评审与发布研究成果;开展有关政策、法规及其典型经验的宣传;承担中心的刊物编辑和发行工作,协助发行相关教材和其他书刊。完成领导交办事项。
 9、财务处
  负责中心财务管理,预决算的编制,固定资产的编号、登记工作,工资福利费的发放和日常公用支出的报销,按规定进行成本核算,按时上缴各类税金及管理费,按规定编制上报财务报表,完成领导交办事项。    
10、合作交流处
  负责中心在就业、职业培训和职业资格证书领域的多边和双边国际合作项目的管理、协调和组织实施,承担职业资格证书在国内外的推广工作。承担职业培训合作项目的日常工作。负责国外职业资格证书的引进、培训和管理;按规定进行社会力量办学师资和教学评估的具体工作;组织参与开展各类技能竞赛活动;提供职业技能鉴定和教研培训信息;进行职业培训方面的统计;组织制订各地考培中心条件标准;审查建立职业技能各地考培中心的资格条件;检查指导各地考培中心工作;各地考培中心年检。完成领导交办事项。 
()、职责任务
  1、负责对国内外就业服务业务进行技术指导;负责劳动力市场、职业介绍和职业指导技术的研究和推广;负责促进就业和再就业政策实施的技术指导。
  2、承担对国内外职业培训机构的技术指导;负责职业培训技术装备、课程的研究、开发与推广;组织实施远程职业培训工作;承担国内外职业技能竞赛工作,承担国内外技能人才评选表彰和奖励的事务性工作。
  3、承担参与职业标准的制定工作;承担职业资格证书制度实施的技术指导;负责国内外职业技能鉴定命题的组织和管理工作,组建题库网络;负责对国内外职业技能鉴定的技术指导、考务管理和质量的技术检查与评估;承担有关职业的国内外统一鉴定和示范性鉴定。
  4、承担就业、职业培训和职业技能鉴定领域的有关信息统计、处理和分析工作。
  5、组织开展就业、职业培训和职业技能鉴定技术领域国内外合作项目;承担职业培训合作项目有关事务。
 
三、加盟政策   
() 、加盟条件 
1、经国家相关部门注册的独立法人单位;
2
、大中专院校、各类教育培训机构。
3
、免费加盟,不收任何加盟费。
()、加盟方式 
1、电话或网上加盟
()、加盟流程    
合作方式简易流程:
1意向性合作洽谈,索取合作资料 ,进行项目初始分析。 
2签订合作协议,确定合作模式,提供相关资料。
3 正式启动合作项目。   
步骤:
1 、提交申请:加盟申请人首先通过电话、网上等形式向总部进行加盟咨询,了解相关情况,提出加盟申请。提交加盟申请表,确定加盟方式和加盟规格,总部相关接待人员在核准所填内容后进行备案。
2
、申请回复:总部在收到申请后,在3-5个工作日内由工作人员回复申请人审查结果,确定双方合作意向。进行项目的初始分析。
3
、总部考察:总部进行现场考察洽谈,了解加盟详细运作模式,交流意见,确定加盟细则。
4 、签订协议:签定《加盟协议》,总部向加盟商颁发加盟授权书。
5 、提供资料:免费提供中国职业技能鉴定中心资料。
6 、基地运营:在做好所有前期准备后,加盟商运营,开展宣传。
7 、总部跟踪服务:使加盟商在短期内具备适应市场的能力。
 
四、机构支持    
1、开业支持
俗话说:万事开头难,公司总部深悉好的开端是成功的一半。因此,公司总部对不同类型的加盟方都将提供全方位的开业支持,从加盟方的事业启动培训到加盟方所在区域市场的市场分析、基地选址,从门面装修指导到运营推广计划,从招生到日常经营管理、销售人员岗前培训,加盟方将得到无微不至的全方位支持,让加盟方在短期内适应市场,开门见喜,并获得可持续性的长远发展。
2、形象支持
公司总部在运营过程中,不断优化自身企业形象,加强与电视台的合作,逐步加强学校的联系和沟通,和各地方知名媒体合作,资源互补,优势互享。公司会进行一系列市场推广活动,全国性的品牌宣传并协助学校进行地方性的市场宣传活动不断扩大公司在社会和动漫行业的知名度,在消费者心目中不断深化品牌效应、品牌认可和品质优良的企业形象,持续提高社会的认知度和美誉度,让加盟商坐享由此带来的商机和人气。
3、品牌支持
品牌策划扶持。公司企业文化建设专才为加盟商提供强有力的市场攻略,市场调研,提供全国性长期网络广告支持,实现资源共享,提供品牌知名度,在优势品牌下让加盟商坐享其成。
4、网站支持
公司总部设有网站推广体系,利用强势的网络媒体资源,与加盟商资源共享, 资源整合网站一体化的宣传,让加盟商在大品牌下的加盟更有优势。
5、广告营销支持
广告是销售的重要组成部分。我们运用自身专业网站宣传、在传统媒介、国内门户网站、发布广告,户外广告、社会宣传等形式,提供品牌宣传及广告支持,提高品牌的知名度。于各基地而言,我们将针对其具体情况制定相应营销方案,以海报、校园巡讲、校园招生等形式打开市场。
6、管理支持   
公司总部凭借在运营中积累的管理经验,并诚聘企业管理专家,组建了一支由丰富市场运作经验的实战型管理团队,整套运营管理手册(共四本):教学指导手册、中心运行手册、
市场推广手册、协助就业手册,构建了先进、科学的管理体系,并将之克隆复制给各地加盟方,使之能够少走弯路,高效运营,业绩稳步上升,快速成长,实现赢利的经营目标。
公司总部在加盟方开业后,实行长期、持续的管理、培训指导,凭借丰富的营销经验和超前的营销策划能力,不断对加盟商进行充电,使加盟方的推广活动取得显著的效果。而我们,有着顺畅的沟通渠道,经验丰富的专业培训、指导人员,以及奔走于各个基地的巡视专员,能够在第一时间响应您的需求、解决您的问题、指导基地的经营,与你同行。
7、人员培训  
公司总部设有专门的培训机构,采用实战式讲解教学,集中式授课的培训方式,将复杂的市场营销理论分解到各经营细节上,使所有受训者都能学习到实用、易行的经营方式和行之有效的营销手段,在最短的时间内快速成长为有市场调研能力、懂经营、会管理的营销高手。公司总部坚持不间断的全程培训方式,既在加盟商开业后仍不断向其输出招聘信息、管理经验、行业市场、资源更新等方面的知识,促使加盟商及其下属不断接触最新的行业知识和管理方法,在理论学习中逐渐成长,在营销实践中稳步提高,获得可持续性的发展动力,将市场营销知识转化为实实在在的经济效益,轻轻松松步入成功。
8、就业安置   
最大程度让利于加盟方,真正做到利益共享、互利双赢。
 
五、附件 
1、加盟方申请信息
2、加盟授权协议书
3、加盟授权协议书格式
附表一:
中国职业技能鉴定中心授权加盟申请方信息
 
学校名称
 
院系处室
 
通讯地址
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
E—mail
 
Q   Q
 
M s n
 
联系人
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
E—mail
 
Q   Q
 
M s n
 
学校
简介
只需简单列出所有院系名称及其专业名称,在校生总数(可另附表)。
 
院系
简介
只需简单列出本院系专业名称和在校生总数,已和哪些认证机构合作(可另附表)。
考试范围
说明是申请负责本院系考证,还是申请负责全校考证
申报单位(签章)
 
 
                                   
 
中国职业技能鉴定中心 
(签章)
         
 
 
 
 
 
 
 
说明:
1、高校院系处室以上单位、中专校只需填写本表并加盖公章。
2、其他培训机构还需提供:单位营业执照复印件、单位法人代表身份证复印件。
3、审核期间,有权要求申请单位进一步提供详细的文件材料,审核过程一般需5个工作日。
3、根据统筹规划、合理布局、优质优先的原则,限量设立机构。一所学校,原则上只设一个考点。其中地理位置、生源情况及市场运作能力等都是审核机构的重要依据。
 
附表二: 授权协议书
 
授权协议书
                                                              协议代码          
方:中国职业技能鉴定中心    
方:
经甲乙双方友好协商,就甲方授权乙方为职业技能鉴定考试培训点一事达成如下协议:
一、合作双方:
 1、甲方,是政府认可的职业技能鉴定机构。
 2、乙方,是符合设立考试培训点要求的教学机构。
二、关于合作:
1、合作项目:甲方开发的所有职业技能鉴定项目。
2、合作期限:           日至              日止。
3、合作名义:中国职业技能鉴定中心   ###考试培训管理处。
4、合作限制:乙方不得到甲方已授权的高校内部或甲方已独家授权的地区从事招生工作。
三、甲方的责任:
1、负责证书的合法性。向乙方提供国家职业标准或考试大纲。
2、建立教材库、师资库和题库,免费提供海报、传单、报名表等相关材料。
3、发放准考证、组织命题、组织考试、组织评分阅卷,颁发职业资格证书。
4、建立国家职业技能考试网(www.cvks.org),提供证书查询及发布相关信息的平台。
四、乙方的责任
1、乙方自主招生,自负盈亏。
2、组织学员报名并提供考前培训。
3、安排学员参加甲方鉴定项目的统一考试。
4、招生项目、聘用教师、所选教材需及时向甲方备案
5、乙方开展工作时所发生的纠纷或事故由乙方自行解决,甲方不承担任何经济、法律责任。
五、双方收支分配
    1、甲乙双方的收支分配标准由双方根据具体情况具体协商。
    2、乙方依据甲方《关于全国考试认证统一收费标准的通知》的规定,进行适当调整后定相应收费标准。
3、如有特殊原因,乙方请甲方安排师资授课的话,乙方只承担授课教师的路费和讲课金。
六、其他事项:甲乙双方就履行本协议发生纠纷,应通过协商解决;协商不成的,依法向甲方所在地的人民法院起诉。
七、未尽事宜,双方另行协商。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
 
方: 中国职业技能鉴定中心         方:     
表:                                          代表:
期:                                          日期:    
 
附表三:授权协议书格式
 中国职业技能鉴定中心
                     
授 权 书
 
                       单位:
为了加强统一规范专业技能鉴定的培训管理工作。经研究决定:兹授权你单位开展职业技能考试培训发展工作,请严格按照授权范围内科学、规范的组织实施报考人员的培训管理工作,保证教学质量,为培养专业人才提供优质服务。
授权地区:                                       
授权项目:                     
授权期限:       年 月    日      年   月    日止
 
 
中国职业技能鉴定中心
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证书查询
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